제１조 (목적)
본 약관은 브레인스펙 주식회사(이하 “회사”)가 운영하는 웹사이트, 모바일 웹 및 앱 등에서 제공하는 알바톡 멤버쉽 서비스를 이용하고자 하는 자와 회사 간의 권리·의무, 서비스 이용절차 및 기타 제반사항을 정함에 그 목적이 있다.

제２조 (용어의 정의)
① 알바톡 멤머쉽 서비스(이하 “본 서비스”라고 한다)란, 대상회원이 알바톡 멤버십으로 가입함으로써 회사가 대상회원에게 추가적으로 제공하는 각종 서비스 및 관련 부가서비스 일체를 의미한다.
② 회원이란, 『알바톡 이용약관』에 동의하고 그 서비스를 이용하는 자로서, 본 서비스를 이용하기 위해 본 약관에 동의한 자를 의미한다.
③ 대상회원이란, 『알바톡 이용약관』에 동의하고 그 서비스를 이용하는 자로서, 본 서비스 중 개별 서비스를 이용할 수 있는 요건을 갖춘 자를 의미한다.
④ 대상 서비스이란, 회사가 제공하는 본 서비스 중 회사가 개별 서비스에 대한 상세 설명을 통해 지정한 서비스를 의미한다.
⑤ 대상지역이란, 회사가 제공하는 본 서비스 중 회사가 개별 서비스에 대한 상세 설명을 통해 지정한 지역을 의미한다.

제３조 (서비스의 제공 및 변경)
① 대상회원, 대상지역의 범위 및 대상 서비스의 내용 등은 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 그 변경으로 인하여 본 회원이 본 서비스를 중도에 이용하지 못하게 된 경우 회사는 본 약관 제10조의 규정에 따라 환불한다.
② 이용료 액수가 변경된 경우에는 이용료가 결제된 시점에 회원에게 별도로 새로운 동의를 받아야 한다.
⑥ 회사는 본 서비스에 부수하는 개별 서비스에 대한 세부정책을 별도로 정하여 회원에게 통지할 수 있으며, 이 경우 개별 서비스에 대한 세부정책이 본 약관에 우선한다.

제４조 (알바톡 멤버쉽 서비스 가입 신청)
① 알바톡 멤버쉽 서비스는 대상회원이 본 서비스를 위한 약관에 동의하고 입금함으로써 가입 신청할 수 있다.
② 회사는 대상회원에게 『알바톡 멤버쉽이용약관』상 결격사유가 없으면 가입 신청을 승인하며, 대상회원은 회사가 가입 신청을 승인하는 즉시 본 회원이 된다.

제５조 (추가 정보의 수집)
회사는 본 서비스를 제공하기 위하여 필수적으로 요구되는 정보를 별도의 동의 없이 추가로 수집할 수 있다. 다만, 수집하는 정보가 개인정보에 해당하는 경우 관련 법령 및 『알바톡 이용약관』상의 개인정보 보호 규정을 준수해야 한다.

제６조 (본 회원의 의무)
회원은 회사로부터 본 서비스의 수령 및 이용료의 결제를 위해 회원 본인의 정보를 최신으로 유지하여야 하며, 회사는 회원정보가 부정확하여 발생하는 불이익에 대하여는 책임지지 않는다.

제７조 (회사의 통지 의무)
① 회사는 회원에게 본 서비스의 개별 서비스에 대해 설명하여야 하고, 서비스 내용의 변경이 있는 경우, 이를 회원에게 통지하여야 한다.
② 회원의 이용료가 결제된 경우 회사는 회원에게 결제 사실을 통지하여야 한다.

제８조 (금지행위)
① 회원은 이 약관에 따른 회원의 권리, 의무의 전부 또는 일부를 타인에게 대여, 양도, 위임할 수 없다.
② 회원은 본 서비스의 정상적인 운영 또는 다른 회원의 본 서비스 이용을 방해하는 행위를 하여서는 아니된다.

제９조 (서비스의 중단 및 탈퇴)
① 회원의 개인사유 등으로 이용료의 결제가 이루어 지지 않을 경우 회사는 해당 회원에게 그 기간 동안 본 서비스를 제공하지 않을 수 있으며, 위와 같은 상황이 지속되는 경우 회사는 해당 회원에게 영구적으로 서비스의 제공을 중단할 수 있다. 단, 회원이 다수의 결제수단을 등록한 경우, 회사는 회사가 정한 세부정책에 따라 결제수단을 변경하여 결제할 수 있다.
② 회원은 언제든지 탈퇴함으로써 본 서비스의 이용을 해지할 수 있다.

제1０조 (환불)
① 회사는 본 서비스 및 개별 서비스에 대하여 결제 및 환불 조건과 그 변경 내용에 대해 회원에게 설명하여야 한다.
② 회원이 이용료를 결제한 이후 본 서비스가 중도에 해지되는 경우, 다음 각 호를 기준으로 환불 진행 여부를 결정할 수 있다.
A. 회원이 이용료 결제 후 한번도 서비스를 이용하지 않은 경우 전액 환불(해당 서비스 및 부가서비스를 요청한적이 있다면 계약이 성사되지 않아도 이용한것으로 간주됨) 
B. 회원이 이용료 결제 후 이용료를 결제 후 당 서비스 및 부가서비스를 요청한적이 있다면 특별한 사정이 없는 한 환불 불가

제１1조 (기타)
본 약관과 『알바톡 이용 약관』이 상충하는 경우 본 약관이 우선하여 적용되고, 본 약관에서 규정하지 않은 사항은 『알바톡 이용 약관』을 적용한다.